为检测机关干部作风，切实提高干部工作的积极性，8月21日，邱村镇召开全镇机关干部考核工作会议，镇党政班子成员、全体机关干部参加会议。会议宣读了《关于进一步做好邱村镇机关工作人员考核的补充意见》，对考核工作进行再部署。
镇党委书记、人大主席卢贤德就考核工作提出明确要求，他指出：通过考核可以端正政风，从而引导民风，我镇机关干部作风的主流是好的、整体素质是高的，但还存在着工作作风不实、落实不力；工作责任意识不强、消极应付；自我要求不严、办事无原则、纪律意识不强等三方面问题，并强调，此次考核是干部认可、领导认可的测评，全体干部要正视自己手中的权利，正确对待考核；作为中坚力量的中层干部要率先垂范，当好表率；全体干部要严格要求自己，摆正心态，认真工作；同时，要增进团结，凝聚合力，讲团结比奉献讲责任，努力形成各负其责、同心同德、和衷共济的工作局面。
考核每半年进行一次，由过去单纯的“测评”改变为“考勤、测评、绩效”方式，并增加公开查询等环节，此次考核共发放三类测评表130余份，其中，民主测评由全体机关干部评分，绩效考核中一般干部由所属办公室中层干部和分管领导评分，中层干部由班子成员评分。（邱村镇胡敏）
