为确保全面落实党建工作提升年目标任务，打好2016年度党建攻坚战，邱村镇党委坚定落实主体责任，准确把脉全年党建工作，问诊症结所在，指向定策，逐步提升基层党建工作科学化水平。
一、找准“病因”，开好“处方”。采取每月不定期抽查、每季度定期督查等方式，对全镇18个村(社区)、学校、医院、非公党组织党建工作开展情况进行督查。督查工作根据党建目标责任书展开，对督查中存在的问题逐项列出问题清单、责任清单，进行现场交办，开出“强筋健骨”之方。要求限期整改到位，并采取党建调度会的形式予以公开通报。
二、找准“病理”，下好“补药”。细致查找党建责任落实关键环节，明确党建第一责任人、具体责任人，同时将包村干部到村指导党建工作列入督查内容。对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，制定针对性的整改方案，固本浚源。对整改难度较大的党组织，通过县选派第一书记、党建指导员，选调生等，结合组织干事包片分工，全程跟进指导、参与帮扶、助力整改，整改不到位不销号。
三、找准“病结”，动好“手术”。本着“什么问题突出就解决什么问题”的原则，着力解决班子建设、队伍建设、工作机制等方面存在的突出问题，形成工作台账，并定期跟进复诊。结合各支部问题导向开展软弱涣散党组织整顿，根据工作实绩，以竞争机制进行服务型党组织争创。同时，围党建工作重点和难点，创新工作，通过党委书记和副书记领办创新，成功实施了敬老院公建民营、党员“爱心驿站”创新项目。（邱村镇 余顺荣）