近年来，邱村镇紧紧围绕新时期管党治党新要求，以建设服务型基层党组织为目标，聚焦基层基础，在改革创新上出实招、动真功，促进了基层各项事业健康发展。
一是在夯实基层基础上求实效。穷家难当，一直是制约农村发展的“瓶颈”。邱村镇共有11个集体经济薄弱或空白的村，过去由于农村党组织“无钱办事”，导致“有心无力”，工作运转不畅，堡垒作用发挥不好。为破解难题，今年邱村镇组建了开发区北区物业经营管理服务公司，将11个村的扶持资金入股物业公司，并将北区的基础设施、标准化厂房，以及11个村可经营的资产资源等委托物业公司管理收益，实现了集体经济薄弱、空白村抱团式发展和集体经济保值增值。
二是在保障民生福祉上提水平。邱村镇敬老院始建于1992年，现有集中供养老人75人，社会代养人员7人。今年，邱村镇将政府投资建设的养老院通过公开招标的方式，交给企业运营。改革前，部分五保户不愿入住敬老院，床位利用率不高；改革后，敬老院软硬件水平大幅度提升，最大限度发挥了国有资产的利用效率。同时，提升了服务质量和管理水平，经营公司对敬老院服务升级，入住老人生活质量明显提升；拓展了服务范围，开展社会代养服务，承担了更多的社会养老职能。
三是在推进重点项目上抓重点。农村集体经济发展关乎农民的生活水平，而项目建设是拉动区域经济增长的重要引擎。2016年，邱村镇积极探索采用“PPP”建设模式，引入社会资本投资集镇和开发区北区绿化景观提升、亮化改造、红绿灯及交通安全设施、污水处理厂等四个项目，而企业通过后期维护、管养、节能和征收污水处理费的形式收回成本。目前，四个项目有序推进。
四是在完善体制机制上补短板。在村级事务上大胆尝试，探索出了以群众自愿筹资投劳为基础，以政府奖补为引导，以广泛争取各方支持为补充，充分调动群众参与村级事务积极性的村级事务竞争机制，实现了由过去的“干部说了算”到现在的“谁分高谁干”；同时，在涉农资金监管上，建立了包村干部监管制度，确保了涉农资金真正用到“三农”上。
“改革创新是引领发展的第一动力。”接下来，将继续加大改革创新的力度，不断夯实党建、组织、社会治理等工作基础。 （邱文）