为贯彻中央“基层减负年”工作部署，改变督查检查考
核过多过频过度留痕现象，邱村镇积极探索指导党建工作方式，多措并举为基层党务工作者减负，不断夯实党建工作成效。一是变督查为指导。镇组织人事办工作人员分片联系村，科学制定下队安排计划，实现每周到村指导工作全覆盖，同时及时梳理联系村存在的问题，防止问题积累，矛盾积攒，任务积压，破解过去督查停留于纸面，悬浮于表面，深入不到里面的难题。二是聚单力成合力。为改变农村党务工作者任务过多过重，组织委员当“甩手掌柜”的现象，邱村镇制定组织委员管理考核办法，将其绩效与党建工作完成质量相挂钩，督促组织委员全力投入党建工作，同时，抓牢党组织书记这个第一责任人，合力推动党建工作扎实开展。三是少会议多座谈。邱村镇提倡开短会、小会，并以座谈形式召开党建工作例会，定期邀请上级组织部门人员参会讲解业务知识，让全镇各级组织委员、党务工作者携着问题来座谈，满满干货带回去，切实提升全镇党建工作水平。