近年来，广德市聚焦“立、联、细、实”关键字，坚持从建强队伍、织密网格、深入排查、抓实服务四方面入手，切实把党建优势转化为治理优势，构建基层治理新格局。
以“立”为起步点，打造过硬队伍。抓好骨干队伍建设，大力实施“头雁领航”行动计划、开设村级党组织书记能力提升班、举办乡村振兴“擂台比武”暨村（社区）党组织书记“雁之声——书记论坛”交流活动等一系列务实举措，精准培育基层“领头雁”。注重充实“新生力量”，鼓励威信高的老党员、离退休干部、乡贤能人、返乡大学生等竞选楼栋长、网格长和村（居）民代表，加入自治队伍，激发群众“主人翁”意识。积极构建“一站一长多员”模式，每个工作站设置网格长，在基础网格上配备专（兼职）矛盾调解员、安全巡查员、红色代办员、志愿服务员等，形成工作小组，明确人员职责，实施精细化网格管理。
以“联”为立足点，完善治理体系。明晰网格边界，逐一审核各单位提交的网格划分计划，综合辖区面积、地理位置、人口规模、服务管理事项等要素，按照“地域相连、习俗相通、资源共享、人员相熟、便于管理”的原则，科学划分城市社区网格和农村网格边界。织密基础组织网络，按照“网格在哪里，组织就建到哪里”的原则，推动构建“党委+党支部+党小组+党员中心户+党群服务队”的五级组织架构，同步实施小组日反馈、联络站周例会、工作月总结机制，形成严密贯通的联动格局。规范落实“三会一课”及主题党日活动，注重与重点工程、重大事项紧密结合，通过明确活动主题、细化活动议程、把握具体方式，融入群众需求与关切，将基层党建与业务深度融合。
以“细”为发力点，强化排查摸底。推行“多员合一、一员多能”治理模式，打破以往业务分工，联合公安、消防、城管等职能部门，做好基础信息采集、社情民意收集、矛盾纠纷调解、人居环境整治、政策法规宣传、安全隐患排查、党群关系联络等，实现“建一网、统筹管”。积极开展工作巡查，发挥网格员上传下达的枢纽作用，坚持日常走访与重点摸排相结合，不定期摸底辖区人口信息，以图文方式建立台账，绘制网格平面图，把握辖区内群体信息底数。深入开展社会矛盾风险隐患“大排查、大化解、大整治”专项行动，压实乡镇（街道）责任，定期召开调解工作例会，跟进部署工作重点、对照落实排查要求、明确系列时间节点等，把矛盾化解在萌芽状态。
以“实”为落脚点，提升服务效能。用好红色阵地，依托党群服务中心、新时代文明实践站（所）、党员先锋站，利用“万金油”“城市红色驿站”“红色四合院”等特色便民实践点，常态化联系服务群众。推行闭环服务机制，以点单、派单、接单、晒单、评单的形式，网格员收集“订单”，针对性开展服务，依托网格力量，做到小事现场解决，大事联动解决。实施志愿服务积分兑换制度，将日常生活用品、公益咨询服务、趣味体验项目等纳入兑换范围，引导志愿者积极参与理论宣讲、文明创建、爱心帮扶等志愿服务活动，把群众的生活需求同基层党建、乡村振兴、基层治理等重点工作有机融合，持续激发群众内生动力。
来源：安徽先锋网