邱村镇党委以迎接十八大为契机，进一步提升效能建设，采取四项措施，进一步改进干部作风，提高为民服务效率，真正实现“提速、提质、强作风、促发展”的目标要求。
一是严格考勤制度。镇机关实行上下班指纹考勤，晚间、节假日、双休日实行领导带班值班制度，并实行考勤结果按季度公布。
二是实行“2+3” 考核工作制度。一年开展两次考核，考核分由日常考勤、民主测评、工作绩效三部分组成。采取定性与定量相结合的办法，量化考核标准，严格考核程序，进一步提高考核的科学性、可操作性。建立科学合理、客观公正、操作性强的考核机制，能够更好地发挥考核的激励约束作用，形成镇机关和机关干部的正确导向。
三是提出工作纪律“十不准”，严格干部行为。不准工作日中餐饮酒，不准迟到、早退、无故串岗，不准上班时间打牌、上网聊天、炒股、游戏、看视频及无关工作的私事，不准对办事群众态度冷漠等十项内容。
四是加强督查。由镇纪委牵头，抽调人员，开展常态化督查工作。所有督查活动采取定期和随机抽查、突击检查、明察暗访等形式，真实掌握机关效能建设、制度落实情况，对执行不力或造成影响的，责令整改，并全镇通报。（邱村镇李彬彬）