近年来，为进一步完善党员管理体系，强化党员队伍建设，广德市积极探索党员队伍管理，通过采用精准分类、优质服务、关心关爱三项举措，不断教育引导党员发挥先锋模范作用。
在精准分类上“下功夫”。根据不同领域基层党组织、党员的特点和实际，明确每个领域党员标准，将党员按照农村、城市、非公企业和社会组织、机关事业单位、国有企业等五个领域，将每个领域的党员根据党员身份分为四个类别，进行分域分类管理。结合党员量化积分制和“红黄榜”管理工作，分领域细化考核细则，将党员划分先锋模范档、晋位争先档、后进提升档3个档位进行管理。着力扩大“先锋模范”党员方阵，减少“后进提升”党员数量，推深做实“三大工程”，努力实现“两抓一促”，全面提高基层党组织战斗力，通过精准分类、靶向管理，充分发挥不同类型党员的先锋模范作用。
在优质服务上“破难题”。针对流动党员管理难的问题，以提升服务为着力点，充分利用QQ、微信平台等搭建“线上党支部”，为流动党员构筑“流动的家”。通过不定期打电话、手机视频等方式联系党员，了解党员的思想状态、外出务工状况和存在的实际困难等，确保党员“流动”不“流学”。实行组织生活“在线”管理，流动党员所在党支部通过党员学习微信群发布“三会一课”、党员活动日等安排，要求流动党员按时上传学习心得，鼓励流动党员积极为家乡引项目、提建议，实现基层党组织和流动党员“双向服务”。
在关心关爱上“做文章”。针对年老体弱党员参与组织活动难的问题，各基层党组织以人文关怀为重点，采取送学上门、活动接送等灵活方式进行党员教育管理服务，组织参加党内组织生活。并充分发挥老党员威望高、经验丰富的特点，积极发动离退休老党员参与村级事务决策、矛盾调解等工作，发挥余热。同时，结合疫情防控、文明创建、抗旱救灾、困难帮扶等工作开展志愿服务，帮助解决困难党员实际问题，让他们感受到来自组织的关心和温暖。